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Diversity
Cornelia PieperOct 29, 2024 1:53:35 PM1 min read

Wir haben die Charter der Vielfalt unterzeichnet

Die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist nicht nur unsere soziale Verantwortung, sondern auch ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Second Elements.

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Unsere Verpflichtung

Second Elements verpflichtet sich zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion. Wir respektieren und schützen die individuelle Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenziale aller Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. Diskriminierungen und Belästigungen aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderungen oder politischer Betätigung werden nicht toleriert. Wir leben Gleichbehandlung.

„Wir respektieren und schützen die individuelle Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenziale aller Menschen in unserem Kontakt. Diskriminierungen und Belästigungen werden nicht toleriert.
“        Daniel

 

Die Vorteile eines vielfältigen Teams

In der sich schnell wandelnden Welt des digitalen Marketings ist Vielfalt nicht nur ein ethisches Gebot, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsvorteil:

  • Innovationskraft : Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und innovativere Produkte hervor.
     

  • Marktverständnis : Eine vielfältige Belegschaft hilft uns, neue Zielgruppen und Märkte besser zu erschließen.
     

  • Talentpool : Vielfalt unterstützt uns dabei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die besten Talente zu gewinnen.
     


Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist für uns bei Second Elements nicht nur eine Formalität, sondern eine Herzensangelegenheit. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und zu einer gerechteren Gesellschaft sind. Gemeinsam können wir eine Arbeitswelt schaffen, in der sich jeder Mensch willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

 

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Cornelia Pieper

Cornelia treibt bei Second Elements personalstrategische Entscheidungen voran, mit Talent-Gespür und Leidenschaft für Menschen. Sie organisiert inspirierende Teambuilding-Events, die die Mitarbeiterbindung stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

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