#Performance
für SEA & SEO

Daniel Pieper

Managing Partner

040 - 41 00 90 590

SEO- und SEA-Jobs in Hamburg

Aktuelle SEO- und SEA-Jobs bei Second Elements

„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“ Wilhelm von Humboldt

Arbeiten bei Second Elements

Offene Vakanzen

SEA Account Manager (m/w)

SEO Account Manager (m/w)

Was Dich bei uns erwartet

Als Mitarbeiter bei Second Elements arbeitest du 37,5 Stunden in der Woche und hast 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden arbeiten wir durch Freizeit ab. Es fallen aber durchschnittlich nur vier Überstunden im Monat an.

Wie wir das schaffen?

Bei Second Elements sichern wir die Arbeitszeit durch das 100-Stunden-Prinzip. Diese 100 Stunden im Monat arbeitet jeder Mitarbeiter an Kundenprojekten. Dadurch stehen rund 1,5 Stunden am Tag für agenturinterne Themen oder Meetings zur Verfügung. Diese Zeit dient auch für die jeweilige individuelle Fort- und Weiterbildung. So sichern wir eine langfristige Work-Life-Balance.

Positives Arbeitsklima – zusammen feiern

Du sollst Dich bei Second Elements wohlfühlen. Deswegen tun wir viel für ein positives Arbeitsklima.
In einer Biokiste gibt es wöchentlich Getränke, Obst, Brot und Aufschnitt. Die tägliche gemeinsame Mittagspause als Auszeit vom Daily Business ist uns wichtig. Einmal im Monat treffen wir uns zum Team-Frühstück. Hier tauschen wir uns in entspannter Atmosphäre über aktuelle Trend-Themen und persönliche Neuigkeiten aus. Unsere Erfolge wie neue Kundenetats, Lob vom Kunden oder auch den Zugang neuer Kollegen feiern wir gerne gemeinsam.

Offener Austausch

Ein offener und ehrlicher Austausch unter den Mitarbeitern, aber auch mit Vorgesetzten oder
Kunden ist uns wichtig. Für diese dokumentieren wir Ergebnisse transparent. Uns ist ein regelmäßiger, interdisziplinärer Austausch im Team wichtig. So sind alle Kollegen auf dem Laufenden und wir können aktuelle Online-Marketing-Themen diskutieren. Unser strategischer Ansatz, zwei Search-Kanäle als Search Engine Marketing gemeinsam zu betrachten und zu betreuen, erweitert unseren individuellen Blickwinkel und stärkt die Zusammenarbeit der gesamten Agentur und mit dem Kunden.

Persönliche Entwicklung

Bei Second Elements orientieren wir uns an dem bekannten Managementexperten Fredmund Malik
und dessen Prinzip „Führen Leisten Leben“. So legen wir gemeinsam mit jedem Mitarbeiter persönliche Ziele in einem Jahresgespräch fest. Nach sechs, beziehungsweise zwölf Monaten überprüfen wir dann, ob diese Ziele erreicht wurden. Auch in den Kundenprojekten legen wir mit jedem Mitarbeiter individuell realisierbare Ziele fest.

Gemeinsame Projekte – fachspezifische Weiterbildung

Damit wir unsere Kunden erfolgreich betreuen können, nehmen wir uns Zeit für regelmäßige Kunden-Reviews und Telefonkonferenzen. Bei unseren SEM-Etats sind selbstverständlich beide Berater involviert. Das fördert den Transfer zwischen den SEO- und SEA-Kollegen.

Im Suchmaschinenmarketing ändern sich die Regeln ständig. Natürlich ziehen wir mit. Deswegen sind regelmäßige Weiterbildungen im jeweiligen Fachbereich explizit erwünscht. Auch der Ausbau des universellen Online Marketing-Verständnisses jedes Einzelnen ist uns wichtig. Wir verstehen uns als Team und indem wir uns ergänzen, erreichen wir das beste Ergebnis für unsere Kunden.

Wir wünschen uns von unseren Mitarbeitern einen regelmäßigen Austausch über die gemeinsame
Arbeitsweise, eigene Vorschläge und Ideen. Unsere Leitsatz ist: Das Glas ist nicht halbvoll oder
halbleer. Wir können es immer wieder auffüllen.

Positives Arbeitsklima – zusammen feiern

Du sollst Dich bei Second Elements wohlfühlen. Deswegen tun wir viel für ein
positives Arbeitsklima. In einer Biokiste gibt es wöchentlich Getränke, Obst, Brot und Aufschnitt.
Die tägliche gemeinsame Mittagspause als Auszeit vom Daily Business ist uns wichtig. Einmal im Monat treffen wir uns zum Team-Frühstück. Hier tauschen wir uns in entspannter Atmosphäre über aktuelle Trend-Themen und persönliche Neuigkeiten aus. Unsere Erfolge wie neue Kundenetats, Lob vom Kunden oder auch den Zugang neuer Kollegen feiern wir gerne gemeinsam.

Persönliche Entwicklung

Bei Second Elements orientieren wir uns an dem bekannten Managementexperten Fredmund Malik und dessen Prinzip „Führen mit Zielen“. So legen wir gemeinsam mit jedem Mitarbeiter persönliche Ziele in einem Jahresgespräch fest. Nach sechs, beziehungsweise zwölf Monaten überprüfen wir dann, ob dieses Ziel erreicht wurden. Auch in den Kundenprojekten legen wir mit jedem Mitarbeiter individuell realisierbare Ziele fest.

Offener Austausch

Ein offener und ehrlicher Austausch unter den Mitarbeitern, aber auch mit Vorgesetzten oder Kunden ist uns wichtig. Für diese dokumentieren wir Ergebnisse transparent. Uns ist ein regelmäßiger, interdiszipliner Austausch im Team wichtig. So sind alle Kollegen auf dem Laufenden und wir können aktuelle Online-Marketing-Termine diskutieren. Unser strategischer Ansatz, zwei Search-Kanäle als Search Engine Marketing gemeinsam zu betrachten und zu betreuen, erweitert unseren individuellen Blickwinkel und stärkt die Zusammenarbeit der gesamten Agentur und der Kunden.

Gemeinsame Projekte – fachspezifische Weiterbildung

Damit wir unsere Kunden erfolgreich betreuen können, nehmen wir uns Zeit für regelmäßige Kunden-Reviews und regelmäßige Telefonkonferenzen. Bei unseren SEM-Etats sind selbstverständlich beide Berater involviert. Das fördert den Transfer zwischen den SEOund SEA-Kollegen. Im Suchmaschinen-Marketing ändern sich die Regeln ständig. Natürlich ziehen wir mit. Deswegen sind regelmäßige Weiterbildungen im jeweiligen Fachbereich explizit erwünscht. Auch der Ausbau des universellen Online Marketing-Verständnisses jedes Einzelnen ist uns wichtig. Wir verstehen uns als Team und indem wir uns ergänzen, erreichen wir das beste Ergebnis für unsere Kunden.

Wir wünschen uns von unseren Mitarbeitern einen regelmäßigen Austausch über die gemeinsame Arbeitsweise, eigene Vorschläge und Ideen. Unsere Leitsatz ist: Das Glas ist nicht halbvoll oder halbleer. Wir können es immer wieder auffüllen.

Jeder Vorschlag ist willkommen. Gemeinsam wollen wir immer wieder die Welt aus den Angeln heben und Neues versuchen. Diese Leistung wird bei uns durch einen Jahresbonus belohnt, denn Leistung muss sich lohnen.

Positives Arbeitsklima – zusammen feiern

Du sollst Dich bei Second Elements wohlfühlen. Deswegen tun wir viel für ein
positives Arbeitsklima. In einer Biokiste gibt es wöchentlich Getränke, Obst, Brot und Aufschnitt. Die tägliche gemeinsame Mittagspause als Auszeit vom Daily Business ist uns wichtig. Einmal im Monat treffen wir uns zum Team-Frühstück. Hier tauschen wir uns in entspannter Atmosphäre über aktuelle Trend-Themen und persönliche Neuigkeiten aus. Unsere Erfolge wie neue Kundenetats, Lob vom Kunden oder auch den Zugang neuer Kollegen feiern wir gerne gemeinsam.

Persönliche Entwicklung

Bei Second Elements orientieren wir uns an dem bekannten Managementexperten Fredmund Malik und dessen Prinzip „Führen mit Zielen“. So legen wir gemeinsam mit jedem Mitarbeiter persönliche Ziele in einem Jahresgespräch fest. Nach sechs, beziehungsweise zwölf Monaten überprüfen wir dann, ob dieses Ziel erreicht wurden. Auch in den Kundenprojekten legen wir mit jedem Mitarbeiter individuell realisierbare Ziele fest.

Offener Austausch

Ein offener und ehrlicher Austausch unter den Mitarbeitern, aber auch mit Vorgesetzten oder Kunden ist uns wichtig. Für diese dokumentieren wir Ergebnisse transparent. Uns ist ein regelmäßiger, interdiszipliner Austausch im Team wichtig. So sind alle Kollegen auf dem Laufenden und wir können aktuelle Online-Marketing-Termine diskutieren. Unser strategischer Ansatz, zwei Search-Kanäle als Search Engine Marketing gemeinsam zu betrachten und zu betreuen, erweitert unseren individuellen Blickwinkel und stärkt die Zusammenarbeit der gesamten Agentur und der Kunden.

Gemeinsame Projekte – fachspezifische Weiterbildung

Damit wir unsere Kunden erfolgreich betreuen können, nehmen wir uns Zeit für regelmäßige Kunden-Reviews und regelmäßige Telefonkonferenzen. Bei unseren SEM-Etats sind selbstverständlich beide Berater involviert. Das fördert den Transfer zwischen den SEOund SEA-Kollegen. Im Suchmaschinen-Marketing ändern sich die Regeln ständig. Natürlich ziehen wir mit. Deswegen sind regelmäßige Weiterbildungen im jeweiligen Fachbereich explizit erwünscht. Auch der Ausbau des universellen Online Marketing-Verständnisses jedes Einzelnen ist uns wichtig. Wir verstehen uns als Team und indem wir uns ergänzen, erreichen wir das beste Ergebnis für unsere Kunden.

Wir wünschen uns von unseren Mitarbeitern einen regelmäßigen Austausch über die gemeinsame Arbeitsweise, eigene Vorschläge und Ideen. Unsere Leitsatz ist: Das Glas ist nicht halbvoll oder halbleer. Wir können es immer wieder auffüllen.

Jeder Vorschlag ist willkommen. Gemeinsam wollen wir immer wieder die Welt aus den Angeln heben und Neues versuchen. Diese Leistung wird bei uns durch einen Jahresbonus belohnt, denn Leistung muss sich lohnen.

Jeder Vorschlag ist willkommen. Gemeinsam wollen wir immer wieder die Welt aus den Angeln heben und Neues versuchen. Diese Leistung wird bei uns durch einen Jahresbonus belohnt, denn Leistung muss sich lohnen.

SEA Account Manager (m/w)

Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für Search Engine Marketing mit Sitz in Hamburg-Ottensen. Seit 18 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit großer Leidenschaft und hoher Kompetenz in den Bereichen SEA und SEO. Fachlicher Anspruch und umfassendes Engagement zeichnen unsere Agentur ebenso aus, wie ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, Raum für Eigeninitiative und angenehme Arbeitszeiten. Zur Verstärkung unseres SEA-Teams suchen wir ab sofort einen SEA Account Manager.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von deutschsprachigen SEA-Kampagnen (Schwerpunkt Google AdWords) unter Einbeziehung übergeordneter, ganzheitlicher Marketingstrategien Ihrer Kunden
  • Sie betreuen einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und sind direkter Ansprechpartner im Bereich SEA.
  • Setup und Einrichtung von Google Analytics
  • Optimierung von KPIs in Abhängigkeit von Kundenanforderungen
  • Eigenständige Kundenbetreuung als direkter Ansprechpartner für alle durch Sie betreuten Kunden sowie vertretungsweise für die Kunden Ihrer Kollegen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
  • Reporting vereinbarter KPIs für Ihre Kunden
  • Koordination mit den Kollegen aus dem Bereich SEO bei gemeinsamen Kunden

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA mit.
  • Sie haben ein mindestens grundlegendes Verständnis von anderen Online-Marketing-Disziplinen und sind in der Lage, über den „SEA-Tellerrand“ hinauszusehen.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich und bringen Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit.
  • Sie arbeiten kunden- und resultatorientiert.
  • Sie sind kommunikationsstark und genießen den persönlichen Kontakt, sowohl zu ihren Kollegen, als auch zu Kunden.
  • Sie sind ein Teamplayer und am regen Wissensaustausch mit Kollegen interessiert.
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Bei Second Elements erwartet Sie ein sympathisches Team mit hohen Ansprüchen an die eigene Arbeit. Das Ziel, unseren Kunden durch herausragenden Service und beeindruckende Resultate zu begeistern, motiviert uns – anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Niveau und spannende Kunden erwarten Sie! Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein gesundes Maß an Arbeit: Eine tatsächliche 37,5 Stundenwoche ist in unserer Agentur Realität. Im Einzelnen bieten wir Ihnen:

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Viel Raum für Selbstverwirklichung und Eigeninitiative
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein engagiertes Team
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Transparente Unternehmens- und Umsatzentwicklung
  • Auf klar definierten Zielen basierte Jahresboni
  • Angenehme Arbeitszeiten mit einem gewissen Maß an Flexibilität
  • Sehr nette Kollegen
  • Fortbildung & externe Workshops nach individuellen Wünschen
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesunde Snacks sowie Wasser und Heißgetränke
  • Ein wunderschönes Büro im Herzen Hamburgs

Sie haben Interesse, in unserem sympathischen Agentur-Team mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch, Foto und frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: daniel.pieper@second-elements.de.

Jetzt bewerben!

SEO Account Manager (m/w)

Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für Search Engine Marketing mit Sitz in Hamburg-Ottensen. Seit 18 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit großer Leidenschaft und hoher Kompetenz in den Bereichen SEA und SEO. Fachlicher Anspruch und umfassendes Engagement zeichnen unsere Agentur ebenso aus, wie ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, Raum für Eigeninitiative und angenehme Arbeitszeiten. Zur Verstärkung unseres SEO-Teams suchen wir ab sofort einen SEO Account Manager.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben Ihren fachlichen Schwerpunkt im SEO und unterstützen andere Account Manager unserer Agentur bei Bedarf im Hinblick auf technisch anspruchsvolle SEO-Fragestellungen.
  • Sie betreuen einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und sind direkter Ansprechpartner im Bereich SEO.
  • Sie übernehmen für Ihren festen Kundenstamm alle grundlegend benötigten SEO-Dienstleistungen, u.a. Keyword-Recherchen, das Linkbuilding, Onpage-Analysen, Content-Briefings und -Audits und begleiten beratend bei der Umsetzung der von Ihnen vorgeschlagenen Maßnahmen.
  • Sie überwachen und reporten relevante SEO KPIs wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions.
  • Sie bilden sich im SEO-Bereich proaktiv weiter und sind am ständigen regen Wissensaustausch mit Kollegen interessiert.
  • Sie arbeiten an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringen eigene Ideen ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO mit (Onpage- und Offpage), haben Kunden selbstständig betreut und brennen für Suchmaschinenoptimierung.
  • Die gängigen SEO- und Google-Tools sind Ihnen bestens vertraut.
  • Sie haben ein mindestens grundlegendes Verständnis von anderen Online-Marketing-Disziplinen und sind in der Lage, über den „SEO-Tellerrand“ hinauszusehen.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich und bringen Kenntnisse aus dem Projektmanagement mit.
  • Sie arbeiten kunden- und resultatorientiert.
  • Sie sind kommunikationsstark und genießen den persönlichen Kontakt, sowohl zu ihren Kollegen, als auch zu Kunden.
  • Sie sind ein Teamplayer und am regen Wissensaustausch mit Kollegen interessiert.
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Bei Second Elements erwartet Sie ein sympathisches Team mit hohen Ansprüchen an die eigene Arbeit. Das Ziel, unseren Kunden durch herausragenden Service und beeindruckende Resultate zu begeistern, motiviert uns – anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Niveau und spannende Kunden erwarten Sie! Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein gesundes Maß an Arbeit: Eine tatsächliche 37,5 Stundenwoche ist in unserer Agentur Realität. Im Einzelnen bieten wir Ihnen:

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Viel Raum für Selbstverwirklichung und Eigeninitiative
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein engagiertes Team
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Transparente Unternehmens- und Umsatzentwicklung
  • Auf klar definierten Zielen basierte Jahresboni
  • Angenehme Arbeitszeiten mit einem gewissen Maß an Flexibilität
  • Sehr nette Kollegen
  • Fortbildung & externe Workshops nach individuellen Wünschen
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesunde Snacks sowie Wasser und Heißgetränke
  • Ein wunderschönes Büro im Herzen Hamburgs

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch, Foto und frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: daniel.pieper@second-elements.de.

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Daniel Pieper

Managing Partner

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