HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“

HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-30h)

Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für Digitales Performance Marketing mit Sitz in Hamburg-Ottensen, Berlin-Kreuzberg und Potsdam-Jägervorstadt. Seit 1999 werden hier spannende Kundenprojekte umgesetzt und in der täglichen Arbeit durch eine vertrauensvolle und langjährige Zusammenarbeit honoriert. Unternehmen wie R+V Versicherungen, Block House, Axel Springer, Yves Rocher, Ergobaby und Prokon lassen sich von Second Elements beraten. Durch ein starkes und kompetentes Experten-Team im gesamten Google Ads Kosmos haben wir es geschafft, uns erfolgreich am Markt zu etablieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit.

Deine Aufgaben

Als erfahrener (Senior) HR Manager kümmerst Du Dich um die Personal- und Organisationsentwicklung, das Talent Management und um das Employer Branding
Du formulierst die Stellenanzeigen und entwickelst den Bewerbungsprozess stetig weiter
Du begleitest den gesamten Prozess von der Sichtung der Bewerbungen, über den Erstkontakt, vereinbarst Termine und bereitest diese für das Kennenlernen mit dem Team vor
Du verantwortest die operative Umsetzung des Recruitings samt der Sicherstellung und Weiterentwicklung des On- und Offboardings
Du erstellst die Personalverträge in Absprache mit der Buchhaltung
Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen
Du identifizierst Angebote zu Personalentwicklungsmaßnahmen und führst Mitarbeitergespräche durch

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische/s oder geisteswissenschaftliche/s Ausbildung/Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Sozialwissenschaften
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen sowie digitalen Umfeld mit und hast fundierte Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management
Du hast eine hohe Affinität zur digitalen Welt
Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie durch deine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus
Du erkennst Verbesserungspotenziale und handelst umsetzungs- sowie lösungsorientiert
Du hast eine sehr sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Du hast erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist empathisch und verstehst es auf die Bedürfnisse deiner Kollegen einzugehen und die Stärken der Mitarbeiter dementsprechend zu fördern

Was wir bieten

Wir möchten unseren Kunden den besten Service bieten und durch starke Performance begeistern, das motiviert uns! Unser Ziel ist es Mitarbeiter anhand ihrer Stärken zu entwickeln und leben den Ansatz von Prof. Fredmund Malik “Führen mit Zielen”.

Schnelle Entscheidungswege und die Chance sich einzubringen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Viel Raum für Selbstverwirklichung und Eigeninitiative
Anspruchsvolle Aufgaben und ein engagiertes Team
Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Reisen zu den anderen Standorten, Seminaren/Messen und Events
Angenehme Arbeitszeiten mit einem gewissen Maß an Flexibilität (37,5 Stundenwoche)
Fortbildungsmöglichkeiten & Teilnahme an Workshops
30 Tage Urlaub
Gesunde Snacks sowie Wasser und Heißgetränke (Im Büro)
Ein wunderschönes Büro im Herzen der Stadt

Du bist engagiert, triffst verbindliche Aussagen, bist im Personalbereich exzellent, schaust neugierig über den Tellerrand und ein wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich? Wenn ja, erfüllst du unsere fünf Werte, die uns wichtig sind, um gemeinsam

immer einen Schritt voraus zu sein.

KONTAKT

Du hast Interesse, in unserem sympathischen Agentur-Team mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Sende deine Bewerbung bitte adressiert an Herrn Daniel Pieper per E-Mail an: job@second-elements.de.

DANIEL PIEPER
CEO & OWNER

job@second-elements.de

040 / 410 09 05 926

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